Chargé·e de Communication H/F - CoReSS PACA

Le CoReSS a pour mission de coordonner les actions régionales en santé sexuelle, incluant la prévention des IST/VIH, la promotion de la santé et l'accompagnement des acteurs. La communication est un levier essentiel pour valoriser ces actions, informer les publics et renforcer les partenariats.

Missions Principales

Communication institutionnelle et digitale :

Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication du CoReSS.
Concevoir et actualiser les supports de communication (brochures, affiches, newsletters, site web, réseaux sociaux).
Gérer et animer les réseaux sociaux : ligne éditoriale, calendrier, suivi des indicateurs.

Relations presse et partenariat :

Rédiger des communiqués et dossiers de presse.
Participer à l'organisation des événements (journées thématiques, webinaires).
Développer et entretenir les relations avec les médias et partenaires.

Communication interne :

Informer les membres du CoReSS (newsletters, intranet).
Soutenir la coordination des groupes de travail.

Veille et reporting :

Assurer une veille sectorielle (santé sexuelle, VIH, IST, politiques publiques).
Produire des rapports d'activité et évaluer l'impact des actions de communication.

Profil idéal 3

Techniques : maîtrise des outils bureautiques et PAO (InDesign, Photoshop), gestion des réseaux sociaux, rédaction web.
Communication : excellentes qualités rédactionnelles, capacité à vulgariser des contenus scientifiques.
Organisation : gestion de projets, planification, respect des délais.
Connaissances : santé publique, santé sexuelle, environnement institutionnel.
Esprit d'équipe, diplomatie, adaptabilité.
Sens de la confidentialité et de la déontologie.
Force de proposition et créativité.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication, santé publique ou domaine connexe.
Expérience : souhaitée en communication institutionnelle ou santé.
Mobilité : déplacements régionaux possibles.

Conditions du poste

Poste basé au CHU Nice - Hôpital ARCHET 1
Télétravail possible
Temps de travail : 0,8 ETP
CDD 6 mois, reconductible
Rémunération : selon grille hospitalière et expérience
Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents (catalogue, revue de presse, ...),Logiciels d'édition multimédia,Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Rédaction de contenu créatif,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser le bilan des actions de communication,Rédiger et diffuser des communiqués de presse,santé publique,Santé Sexuelle

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).