Agents d'Entretien de Locaux H/F - France Travail

Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien (H/F), vous interviendrez entre deux réservations.

Missions :
- Respect des check-lists et délais entre deux réservations
- Disponibilité indispensable pour les clients
- Nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage)
- Dépoussiérage des surfaces, mobiliers et équipements
- Nettoyage et désinfection des sanitaires, aération
- Vidage des poubelles et gestion des déchets
- Nettoyage des vitres accessibles
- Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, halls)
- Réapprovisionnement des consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, sacs poubelle, café, etc..)
- Utilisation et entretien du matériel de nettoyage
- Hygiène et sécurité
- Repassage
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation conforme des produits d'entretien
- Signalement des anomalies (dégradations, pannes, fuites)
- Suivre la procédure en cas de vandalismes par tiers
- Mise en place des lits selon les standards
- Vérification du bon fonctionnement des équipements
- Signalement de toute dégradation, objet manquant ou anomalie

Compétences requises

Connaissance des techniques de nettoyage
Savoir communiquer en Anglais : vous pouvez être amené(e) à parler avec les clients.
Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels et pouvoir se protéger des substances chimiques de nettoyage
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité de réparer les petites anomalies de plomberie comme resserrer un robinet ou siphon, réglage chauffage etc
Bon sens d'organisation
Bonne communication par écrit et à l'orale
Sens d'observation
Ponctualités

Conditions de travail

Travail debout et déplacements fréquents entre les différents lieux de location
Horaires variables selon les entrées/sorties des voyageurs
Interventions fréquentes le week-end et jours fériés
Déplacements possibles entre plusieurs logements
Travail physique (port de linge, station debout)
Port d'équipements de protection individuelle si nécessaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Connaissance des différents types de sols,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de désinfection sans produits chimiques,Techniques de nettoyage des moquettes,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Utilisation de monobrosse,Utilisation de produits biodégradables,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.