Chargé d'Insertion Professionnelle Profil Cip ou Psychologue du H/F - Espo Epnak Valenciennes

Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme dans le cadre du déploiement d'une nouvelle plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59), afin d'accompagner des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et/ou professionnelle, à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation.
Vous vous déplacez régulièrement sur le territoire du Nord (Littoral Dunkerquois - Sambre Avesnois) et disposez d'un bureau à Valenciennes.

Profil : Vous êtes Chargé d'Insertion Professionnelle, Psychologue du travail ou titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum en lien avec l'insertion/l'orientation professionnelle des publics. Une connaissance du champ du handicap, TSA, des troubles psychiques et de ses conséquences, connaissance de la méthode ADVP constituerait un atout supplémentaire. Permis B exigé.

Compétences, connaissance et qualités attendues :
Capacité d'analyse, Méthodologie de conduite de projet, Technique de conduite d'entretien et d'animation de groupe
Gestion des parcours et des compétences, Travail en pluridisciplinarité, Maitrise des outils informatiques.

Poste soumis à obligation vaccinale.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre de classe 3 niveau III
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Valenciennes, nombreux déplacements dans le département 59 pour assurer les missions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Gestion de projets d'insertion professionnelle,Psychologie du travail,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Analyser l'impact des projets d'emploi sur la communauté,Assurer le suivi des projets et des initiatives,Définir des besoins en développement des compétences,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Développer des stratégies d'insertion professionnelle,Gérer les relations avec les partenaires d'emploi,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Organiser et développer son réseau professionnel,Participer à des salons professionnels et des conférences,Réaliser un diagnostic approfondi,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.