Médiateur·trice Santé H/F - Ass Depart Accueil Promotion Gens Voyage

Poste sur les territoires de Grand Châtellerault et Nord Vienne
CDD du 16 Mars 2026 au 30 Juin 2026 (3,5 mois)
Poste à 50 % soit 16h45 par semaine

Pour mettre en oeuvre son projet associatif, l'ADAPGV 86 est organisée autour de :
Deux Centres Socioculturels, l'un sur le territoire de la Communauté Urbaine de Grand Poitiers et l'autre sur la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault.
Un Espace de Vie Sociale Itinérant, sur la Communauté de Communes du Civraisien en
Poitou et de Vienne et Gartempe.
Des Pôles transversaux et départementaux : médiation en Santé, conseil en habitat,
insertion sociale et socioprofessionnelle.

Missions du poste
Développer les connaissances et capacités des Gens du voyage pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun.
- Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie et créer un lien de confiance.
- Identifier les besoins, orienter et/ou accompagner vers les dispositifs de santé.
- Assurer des permanences d'accès aux droits.
- Accompagner physiquement les personnes vers les professionnels de santé.
- En lien avec l'équipe, mettre en place et animer des temps collectifs sur des thématiques
identifiées et ciblées avec les partenaires.
Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance des Gens du Voyage afin d'améliorer leur accueil et leur suivi dans l'accès aux soins.
- Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire.
- Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des Gens du Voyage.
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé coanimées avec des partenaires locaux.
Favoriser l'amélioration des conditions de vie des Gens du Voyage et notamment en permettant de réduire les risques sanitaires liés à l'environnement.
- Repérer avec les familles les conditions sanitaires dans lesquelles elles vivent et les dangers sur leurs lieux de vie.
- Contribuer à la prise d'initiative des familles pour améliorer leurs conditions de vie.
- En collaboration avec le pôle habitat, accompagner les familles vers un habitat digne, décent et répondant aux normes de salubrité publique.
Développer les actions de promotion et d'accompagnement du vieillissement des Gens duVoyage.
- Repérer les personnes vieillissantes, analyser leurs problématiques et les accompagner.
- Permettre un accès aux droits en s'appuyant sur les dispositifs spécifiques vieillissement.
- Accompagner physiquement un groupe familial lors d'une prise en charge hospitalière de la personne vieillissante.
- Favoriser la mise en place des ateliers d'éducation thérapeutique du patient au sein de de l'association.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de travailleur social niveau Bac +2 au minimum, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la prévention santé, la conduite de projet et dans l'accompagnement individuel et collectif.
Vous avez des qualités relationnelles, un sens de l'écoute, une capacité à mobiliser sans préjuger des situations observées et en vous appuyant sur un travail en équipe.

Rémunération
Indice 128 de la Convention collective ELISFA, rémunération brute mensuelle environ 980 euros
Impératif postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 1 er mars inclus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.