Assitant Social - Temps Partiel 30% H/F - Pep Adsv : Cmpp - Camps - Pco

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le CMPP-CAMSP-PCO un assistant de service social H/F enthousiaste pour rejoindre notre équipe.

Vous intégrerez une structure dynamique regroupant un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique), un CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale-Précoce) et une PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation). Ces services interviennent auprès d'enfants et d'adolescents présentant des difficultés ou des troubles du neurodéveloppement, sur l'ensemble du territoire des Hautes-Alpes.

Missions :
- Accueillir et évaluer la situation sociale des familles dès l'admission.
- Informer sur les droits (MDPH, PCH, AEEH, bourses, transports, prévention santé) et accompagner la constitution des dossiers.
- Soutenir les parents dans la relation avec l'école (équipes de suivi de scolarisation, AESH, aménagements d'examens) et les services de droit commun.
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé.
- Favoriser l'accès aux soins et aux solutions de répit.
- Repérer les facteurs de vulnérabilité (précarité, isolement, violences) et mettre en oeuvre les actions de prévention adaptées.
- Contribuer aux réunions pluridisciplinaires (éducatrice spécialisée, psychologues, neuropsychologue, orthophoniste, psychomotricienne, médecin, secrétaire médicale) et à l'évaluation continue des projets.
- Veille réglementaire : se tenir informé des dispositifs handicap, enfance famille ; diffuser les informations au sein des équipes.
- Travail inter services : représenter le service dans les groupes de travail départementaux (handicap, inclusion scolaire, protection de l'enfance).
- Traçabilité : saisir et actualiser les données sociales dans le dossier informatisé commun ; rédiger bilans, notes sociales, rapports destinés aux partenaires ou à l'autorité administrative.
- Promotion de la bientraitance : contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psychosociaux.
- Contribuer aux démarches qualité sous la supervision de la directrice adjointe

Profil :

Formation et expérience :
Diplôme d'Assistant de Service Social (AS)
Expérience souhaitée dans le domaine médico-social, notamment auprès des enfants et adolescents.

Connaissances et compétences techniques :
Connaissance dispositifs handicap, MDPH, droits familiaux et scolaires.
Maitrise de l'entretien social, de la médiation et de la conduite de projet individuel.
Capacités rédactionnelles et usage des outils numériques (logiciel dossier usager : IMAGO, Pack Office).
Aptitudes relationnelles : écoute active, empathie, sens de la négociation, respect du secret professionnel.
Qualités organisationnelles : rigueur, autonomie, gestion des priorités, adaptabilité au travail multisite

Emploi : CDI - 0,30 ETP (coeff. 434 CCN 66) - salaire brut de référence : 2 100 € brut Ségur inclus pour 1 ETP, (hors reprise d'ancienneté)
Convention collective du 15 mars 1966.
Permis B indispensable pour vous déplacer entre les différentes antennes et pour participer aux réunions à l'extérieur.

**Prise de poste à partir du 01/03/2026**

Recrutement Les candidats adresseront une lettre de motivation avec CV par mail.
Date limite de candidature : le 27 février 2026

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.