Recrutement Gitec Human Resources

Technicien Support Informatique H/F - Gitec Human Resources

  • Villeurbanne - 69
  • Intérim
  • Gitec Human Resources
Publié le 10 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre d'un renfort de son équipe, notre agence recrute pour l'un de ses clients un Technicien Support Informatique.

Vous délivrez au quotidien les prestations suivantes :

- Assurer l'exploitation et la maintenance des infrastructures systèmes et réseaux

- Diagnostiquer et résoudre les incidents au niveau du matériel et des logiciels

- Gérer et maintenir les équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu)

- Participer aux projets de déploiement, de migration ou d'évolution des infrastructures

- Veiller à la sécurité, à la sauvegarde et à la disponibilité des systèmes

- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.

Environnement technique : Windows 10/11, Android/iOS, Linux

Profil recherché :

- Formation en informatique (Bac ou Bac +2)

- Expérience réussie sur un poste similaire

- Bonnes connaissances des environnements systèmes et réseaux

- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

- Sens du service, rigueur et esprit d'analyse.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diagnostic de pannes informatiques,Gestion de parc informatique,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions,Configurer les équipements réseau et serveurs,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau,Réaliser une configuration standard sur un poste de travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi