Recrutement Mairie

Atsem H/F - Mairie

  • Malzéville - 54
  • CDD
  • Mairie
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants

Missions, activités et conditions d'exercice

Dans le respect de la charte ATSEM de la commune :

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).

Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE

Accueil des enfants

Aide aux enfants : atelier, habillage

Aide à la sortie

Préparation matérielle des ateliers

Assistance à l'hygiène des enfants (surveillance toilettes, entrée, lavage des mains, ...)

Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques

Nettoyage/rangement de la classe et matériels après les ateliers

HORS TEMPS SCOLAIRE

Maintenir les locaux (toilettes, salle de classe...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté (rangement, désinfection, balayage, lavage, dépoussiérage, vider les poubelles...)

Désinfection du matériel

Nettoyage du linge

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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