Recrutement Tete de Loup Nettoyage

Agent de Propreté - CDI Temps Partiel - Vannes Centre-Ville H/F - Tete de Loup Nettoyage

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Tete de Loup Nettoyage
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Agent(e) de Propreté - CDI Temps Partiel - VANNES centre-ville

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 3 heures par semaine
mardi 10H00 - 11H00
Jeudi 10H30 - 11H30
Samedi 10H00 - 11H00
Horaires fixes et non modifiables

Notre entreprise de propreté recherche un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir dans le centre-ville de Vannes.
Nous n'étudions que les candidatures de personnes expérimentées et issus du secteur des services de la propreté.

Missions principales :

Nettoyage et entretien de locaux
Utilisation des produits et matériels adaptés
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se)
Expérience dans le nettoyage appréciée - 6mois minimum

Ce que nous offrons :

Un CDI de 3h/semaine

Un système de cagnotte financière est mis en place : à partir de 4 mois d'ancienneté, chaque jour travaillé génère un montant crédité sur une cagnotte.

Un environnement professionnel stable et respectueux

Candidature par mail : ****@****.** ou directement via la plateforme Indeed.

Rejoignez une équipe à taille humaine où votre sérieux et votre implication seront valorisés.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure

Nombre d'heures : 3 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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