Recrutement France Travail

Directeur H/F - France Travail

  • Joué-lès-Tours - 37
  • CDI
  • France Travail
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un directeur pour notre structure, en vue d'une prise de poste définitive.

Vous travaillerez avec la direction sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la directrice/ le directeur pilotera la mise en oeuvre du projet associatif selon une dynamique partenariale.

Vous piloterez les stratégies définies par le CA et vous êtes force de proposition.
Vous construirez l'ingénierie de nouveaux projets tout en pérennisant et développant l'existant et manageant les équipes.
Vous serez amené au pilotage de l'association.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En direction

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Convaincre, négocier,Gérer les ressources humaines,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Superviser la mise en oeuvre de politiques publiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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