Monteur Réseaux Électriques Aéro Souterrains H/F - Geiq Bati-Scafe
- Roche-la-Molière - 42
- Alternance
- Geiq Bati-Scafe
Les missions du poste
Le GEIQ BTP 42 recrute un alternant pour le poste de monteur réseaux électriques aéro-souterrains avec l'objectif de pérenniser les postes en CDI au terme du parcours GEIQ.
TYPE DE CONTRAT
Contrat en alternance de 13 à 15 mois avec formation en alternance au GRETA d'Ambérieux en Bugey (Ain) pour la validation d'un TITRE PROFESSIONNEL MREAS - Monteur réseaux aéro-souterrains ou au GRETA de Saint-Etienne pour la validation d'un TITRE PROFESSIONNEL T3E - Technicien d'équipement et d'exploitation en électricité (+ éclairage public) - diplôme de niveau 4.
Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et de l'âge + heures supplémentaires majorées + prime de panier repas + forfait déplacements journaliers.
DURÉE
13 à 15 mois.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Une première expérience professionnelle dans tout secteur d'activité est souhaitée, mais débutants acceptés.
NIVEAU SCOLAIRE ET/OU QUALIFICATION
CAP en électricité ou Bac pro électricité demandé
Compréhension aisée du français à l'oral (Consignes et règles de sécurité exigeantes) - écrit pas indispensable. Maitrise des opérations mathématique de base (+ - / *)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en extérieur par toutes conditions météorologiques et travail en hauteur.
QUALITÉS ET PRÉREQUIS
Attention : travail en hauteur + très physique. Autonomie (mobilité géographique.) - Permis B exigé. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes et des procédures de sécurité. Rigueur et organisation. Être minutieux et appliqué.
PRISE DE POSTE : à partir de septembre 2026
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).