Manager Rayon Frais H/F - Actual Experts Nice 3263

Pour le poste de Manager rayon frais (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
Compétences en gestion : Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de diriger son personnel efficacement.
Connaissance des produits frais : Une expertise approfondie dans le domaine des produits frais est essentielle, afin de garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés aux clients.
Capacité d'analyse : Le candidat doit être capable d'analyser les ventes et les tendances du marché pour optimiser l'assortiment des produits et maximiser le chiffre d'affaires.
Service client : Un engagement envers l'excellence du service client est crucial, en s'assurant que chaque client ait une expérience positive et satisfaisante.
Polyvalence : La capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer plusieurs tâches est indispensable dans ce rôle dynamique.
Nous recherchons un candidat qui saura allier compétences techniques et qualités humaines pour mener à bien les missions de Manager rayon frais (h/f).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.