Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion Spé. Mécanique H/F - Inser Develop Durable Enviro Ecom Solid

IDDEES, association permettant l'insertion d'un public en difficultés sociales et/ou éloigné de l'emploi, dans le cadre d'actions en lien avec l'environnement, la réutilisation, le réemploi et la vente d'objet d'occasion, recherche un(e) Encadrant(e) technique d'insertion spécialisé(e) en mécanique pour notre site de Caussade.

Vos missions seront :
ENCADREMENT - MANAGEMENT :
- Assurer l'encadrement des équipes du site dans le cadre des ateliers et chantiers d'insertion :
o gestion de plannings,
o relais direction et ressources humaines,
o respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du matériel
- Répartir les tâches, activités et consignes auprès du personnel
- Faire preuve de pédagogie dans la présentation des tâches, missions, et organisation du travail auprès de l'équipe
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences afin de faciliter leur retour vers un emploi durable en partenariat avec l'équipe socio-professionnelle
- Contribuer à la cohésion d'équipe avec vos homologues

GESTION DE PRODUCTION :
- Organiser les ateliers et les chantiers dont vous avez la responsabilité
- Coordonner et planifier l'activité
- Assurer la gestion administrative et fonctionnelle des chantiers
- Maintenir de bonnes relations avec la clientèle
- Suivre la production de manière quantitative et qualitative à travers notamment la tenue de tableaux de bord
- Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
- Mettre en place et assurer un reporting de production auprès de vos homologues
- Entretenir les partenariats mis en place par la direction
- Participer à la promotion de l'association.

MECANIQUE
- Assurer la maintenance des véhicules de l'association
- Etre capable de faire des réparations courantes sur des véhicules légers
- Savoir remettre en état de fonctionnement du matériel de motoculture thermique
- Tracer les réparations via des tableaux de bord spécifiques

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Connaissances et compétences mécaniques thermiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).