Éducateur - Éducatrice Canin H/F - Federation pour L'autonomie des Personne

La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie - Centre-Val de Loire est une association loi 1901 oeuvrant depuis de nombreuses années pour l'accompagnement, l'autonomie et l'inclusion des personnes aveugles ou malvoyantes sur l'ensemble du territoire régional.
Ses actions sont regroupées au sein de la Maison de la Déficience Visuelle & de l'Autonomie (MDVA), plateforme régionale proposant des services complémentaires : accompagnement médico-social, accès aux aides techniques, etcCDD - 1 an - 1 ETP
Lieu : Orléans - Région Centre-Val de Loire
Prise de poste : dès que possible

Présentation de l'association et de l'École de Chiens Guides
En 2025, l'association a ouvert la première École régionale de Chiens Guides en Centre-Val de Loire, avec l'ambition de proposer une école de proximité, ancrée sur le territoire, fondée sur des pratiques professionnelles exigeantes, bienveillantes et respectueuses des chiens, des familles d'accueil et des futurs bénéficiaires.
Après une première phase de structuration et avec l'arrivée progressive des premiers chiens, l'École de Chiens Guides entre dans une phase de montée en charge.
Afin de renforcer l'équipe et de sécuriser le développement du dispositif, l'association recrute un-e éducateur / éducatrice canin dédié-e à la pré-éducation des chiens guides et à l'animation du réseau des familles d'accueil.

Positionnement du poste
L'éducateur / éducatrice canin intervient exclusivement sur la phase de pré-éducation des chiens et sur l'accompagnement des familles d'accueil.
Il / elle exerce ses missions sous la supervision de l'éducateur référent chiens guides et en lien étroit avec l'équipe de l'École de Chiens Guides.
Ce poste comprend de nombreux déplacements en région (voiture de service).
Missions principales
1. Pré-éducation des chiens
- Assurer la pré-éducation de base des chiens confiés :
o propreté
o rappel
o socialisation
o bases d'obéissance et de comportement
- Assurer le suivi de l'évolution des chiens durant toute la période en famille d'accueil
- Identifier les besoins spécifiques et ajuster les pratiques éducatives
2. Animation et accompagnement du réseau de familles d'accueil
- Faire vivre, structurer et développer le réseau des familles d'accueil
- Accompagner, soutenir et sécuriser les familles dans leur rôle
- Former les familles à la pré-éducation et au suivi quotidien des chiens
- Contribuer à la montée en compétences progressive des familles
- Être un interlocuteur identifié, disponible et référent pour le réseau
3. Coordination et suivi
- Assurer le lien avec le vétérinaire pour le suivi de base des chiens
- Participer aux temps de coordination avec l'équipe chiens guides
- Rendre compte régulièrement à l'éducateur référent de l'évolution des chiens
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils de suivi
Profil recherché
- Formation et/ou expérience significative en éducation canine
- Maîtrise des principes d'éducation positive et bienveillante
- Capacité à être opérationnel-le rapidement
- Intérêt marqué pour le travail avec des familles bénévoles
- Bonnes qualités relationnelles, pédagogiques et sens de l'écoute
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Une connaissance du champ du handicap visuel est un plus.
Une formation interne à la déficience visuelle est prévue à la prise de poste.
2. Conditions d'emploi
- Contrat : CDD d'un an - 1 ETP
- Convention collective : CCN 66
- Rémunération : selon profil et expérience (reprise d'ancienneté possible)
- Déplacements : Région Centre-Val de Loire
o Véhicule de service mis à disposition
- Avantages :
o Congés trimestriels
o Avantages CSE
o Accompagnement à l'installation sur le territoire si besoin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...),Conseiller le maître du chien et lui apprendre à mieux comprendre son animal et acquérir l'autorité,Evaluer régulièrement les progrès du chien et ajuster le programme d'éducation,Préparer des rapports détaillés sur les progrès des animaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.