Coffreur Bancheur - Coffreuse Bancheuse H/F - Samsic Emploi Centre Val de Loire Tours
- Saint-Herblain - 44
- Intérim
- Samsic Emploi Centre Val de Loire Tours
Les missions du poste
/ Description du poste
En tant que coffreur bancheur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'édification de structures robustes dans le domaine du gros oeuvre. Sous la supervision de l'ingénieur de chantier, vos missions principales consisteront à :
- Lire les plans de construction pour en comprendre les exigences spécifiques.
- Préparer les moules, également appelés 'banches', qui serviront à couler le béton.
- Assembler et fixer les banches avec soin pour garantir qu'elles soient placées de manière stable et sécurisée.
- Vérifier que le béton coulé respecte les normes de construction en termes de qualité et de sécurité.
- Entretenir et démonter les moules une fois le béton durci, en veillant à la propreté et à l'état du site.
Votre travail contribuera directement à la création d'immeubles et d'infrastructures solides. Vous assurerez la mise en place des coffrages avec précision et veillerez à ce que les chantiers soient conformes aux délais et aux normes de sécurité les plus strictes.
Qualités recherchées :
- Bonne compréhension des plans de construction.
- Excellente capacité à travailler en équipe.
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des taches.
- Respect des normes de sécurité.
- Habileté manuelle et adaptabilité.
Etre disponible le vendredi 13 mars (matinée) pour l'étape 1 du recrutement
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Couler des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Coffrer des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).