Alternance - Assistant Community Manager H/F - Jacquet-Brossard - Groupe Limagrain

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Quelques éléments de contexte
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps ; et réalise 380 millions de CA en 2024 et emploie près de 1400 collaborateurs.
Depuis 2014, notre démarche de progrès sociétal et environnemental (RSE) est portée par notre démarche EPI :
* E comme Epanouissement des femmes et des hommes;
* P comme Préservation de la planète;
* I comme Impact sociétal positif.Finalité du poste
Au sein de la Direction marketing, nous recherchons un(e) apprenti(e) community manager qui travaillera en étroite collaboration avec la social média manager et responsable digital.

Si vous avez le souhait de travailler dans une structure à taille humaine, laissant à chacun la possibilité de s'exprimer et aspirez à rejoindre une équipe marketing jeune, proche des usines de production (situées en France) et responsable de l'intégralité du développement de ses marques : Rejoignez-nous !Vos Missions
Rattaché(e) à la Social Media manager, vos principales missions seront les suivantes :
Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes :
* Community management : réponses à la communauté pour les comptes Jacquet et Brossard (stratégie push et pull sur Instagram et Facebook principalement) ;
* Elaboration du calendrier éditorial avec les chefs de produits des marques, et aide à la création du contenu des réseaux sociaux (stories, posts) ;
* Gérer nos campagnes de gifting influenceurs ;
* Mettre à jour nos sites internet ;
* Veille concurrentielle (idées contenus/concept, nouveaux formats...etc) ;
* Reporting mensuel (top/flop des posts, sujets de conversation...etc).

De formation supérieure, Bac +3/4, vous préparez une licence ou Master au sein d'une Ecole de Communication ou de journalisme. Les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour vous et au contraire, certains restent encore des énigmes, l'envie de les déceler vous passionne !

Vous avez idéalement une première expérience en B to C. Vous avez un fort intérêt pour les réseaux sociaux et le secteur de la grande consommation.

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit en français et votre orthographe est irréprochable (il serait dommage de confondre La Savane et Le Savane).

Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et votre esprit d'initiative : vous êtes au final un peu le ou la reporter de nos marques pour nos abonnés.
Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d'échanger avec l'ensemble de nos équipes et notre communauté. Vous faites aussi preuve d'empathie (il faut informer mais aussi converser, partager et rassurer notre communauté).
Vous êtes rigoureux(-se) et organisé(e), : car il faut pouvoir parler Burger et 2 secondes après Charlotte aux fraises. Le tout en même temps serait complexe : on aime le sucré/salé mais nous avons nos limites.

Vous possédez des connaissances fondamentales en :
* Outils informatiques : Pack Office, Adobe Photoshop et CANVA est un plus

Le + :
Gourmand(e) ou passionné(e) de cuisine serait un plus pour faire saliver nos abonnés Ce que vous allez trouver chez nous
Contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2026 pour 1an.
Poste basé à Paris 14ème, Porte d'Orléans.
Salaire selon âge et niveau d'étude (conformément à la législation en vigueur).

L'épanouissement de nos collaborateurs se décline à travers le programme "Grains de Vie", ils bénéficient d'animations ainsi que de conseils et astuces pour prendre soin de la planète, d'eux-mêmes mais aussi de ceux qui les entourent (quelques exemples : dispositif de crèche co-financé, ateliers nutrition, sensibilisation aux handicaps, coachs sportifs...).D'ailleurs, pour renforcer notre soutien dans la mobilisation solidaire, nous mettons en place depuis 2023 le mécénat de compétences : chaque salarié peut, à hauteur d'une journée par an sur son temps de travail, participer à des missions proposées par les associations partenaires (maraudes, collectes solidaires, mentorats etc.).
Nos bureaux sont installés dans des locaux modernes disposant d'un parking voitures, local vélos avec douches/vestiaires, salle de sport, cafétéria, restaurant, services de conciergerie et bien plus encore.
Télétravail possible 2 à 3 fois par semaine.
Avantages financiers : prise en charge à 75% du titre de transport RATP, tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.Process de recrutement
Si votre candidature attire notre attention, vous serez contacté(e) par téléphone par un membre de l'équipe de recrutement. A la suite de cet appel, si votre profil est retenu, nous vous proposerons un entretien avec l'équipe marketing digitale.