Responsable Exploitation TP H/F - TODO PRESTA

La société TODO PRESTA est née le 11 janvier 2017, société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour leur recrutement et leur communication. J'ai souhaité une approche personnalisée et une écoute toute particulière du candidat et de l'entreprise. Une personne qui se sent bien dans une entreprise peut transformer celle-ci, une entreprise peut transformer une personne.

Après 10 ans au sein de groupes à dimension nationale en tant que Responsable Communication, j'ai été confronté quotidiennement aux difficultés de « bien recruter ». J'ai alors décidé de donner un tournant à ma carrière en intégrant le secteur du recrutement. De ces expériences, TODO PRESTA est née. Installée sur Nantes, je propose aux entreprises des prestations personnalisées (Approche directe, sourcing, annonces, accompagnement entreprise et candidat, suivi régulier de l'intégration pendant un an...) pour tous leurs recrutements en CDIEPC DEMOSTEN est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de démolition complexes, désamiantage, démantèlement, mine urbaine et économie circulaire. Filiale du groupe EPC, acteur international qui a traversé les révolutions industrielles pour s'imposer aujourd'hui comme un acteur majeur dans les domaines de l'ingénierie, la fabrication d'explosifs civils, les grands projets d'infrastructure, la déconstruction et l'économie circulaire, leur société s'appuie sur des valeurs humaines fortes, une culture de la sécurité exigeante et une expertise technique reconnue.

Leur mission : transformer durablement les espaces bâtis pour construire un avenir plus vert - en valorisant les matériaux, en particulier les déchets, et en repensant la performance environnementale, et cela passe par la démolition, le démantèlement ou la déconstruction.

Un rôle clé dans des projets d'envergure

Rattaché au Directeur d'établissement, vous serez la force motrice pour accompagner le développement de l'agence. Vous ne vous contenterez pas de gérer les opérations (management d'une équipe de conducteurs de travaux pour des chantiers complexes) ; vous insufflerez une nouvelle dynamique, en guidant votre équipe avec fermeté et bienveillance, tout en étant le garant de la qualité et de l'efficacité de chaque projet.

Vos principales missions

- Piloter l'activité : Vous superviserez l'évolution des chantiers et des affaires de démolition et/ou démantèlement. La gestion des délais, des budgets et la qualité d'exécution seront vos priorités, tout en veillant à ce que chaque étape soit menée avec précision et rigueur.

Apporter des solutions (techniques, financières et juridiques) pour soutenir vos équipes sur des chantiers complexes ou d'envergure

- Maîtriser la finance : Vous élaborerez les budgets Votre objectif sera de garantir la rentabilité des opérations, en suivant de près les indicateurs de performance.

- Soutenir l'équipe : Vous accompagnerez une équipe de conducteurs et conductrices de travaux, des chef·fe·s de chantier. Votre leadership charismatique permettra de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, tout en favorisant une culture de collaboration et d'émulation.

Faire monter en compétences et en autonomie vos équipes

- Gérer la relation client : maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et partenaires techniques
- Analyser les indicateurs financiers et contractuels, proposer des actions correctives
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques internes

- Formation dans le BTP (Bac +5) et expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement sur des projets complexes ou industriels ou avec une expérience idéalement de dix ans dans le TP ou le BTP.
- Excellente maîtrise des méthodes de pilotage chantier et de la gestion budgétaire et contractuelle (EPC, marchés publics ou privés)
- Curiosité technique, rigueur méthodologique et goût prononcé pour la résolution de problèmes
- Organisé·e, rigoureux·se et avec un sens aigu des responsabilités
- Esprit d'équipe et leadership naturel : vous savez mobiliser et faire grandir vos collaborateurs
- La connaissance du secteur de la démolition est un atout, mais non indispensable