Gestionnaire Projet RH H/F - Skills Lille

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un besoin en renfort temporaire, notre client basé à Lomme recherche un·e Gestionnaire Projet RH en intérim pour intégrer sa division RH et Juridique.

Le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Lille, accompagne depuis plusieurs années les entreprises de la région dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI, sur des fonctions supports et opérationnelles. Nous plaçons la qualité de l'accompagnement, la proximité et la transparence au coeur de notre démarche, tant auprès de nos clients que de nos candidat·e·s.

Rattaché·e à la direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui des équipes sur des projets RH structurants et transverses, dans un environnement réglementé et exigeant. Le poste est proposé en intérim, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 27 600 € et 28 000 €, selon votre expérience.

Vous êtes amené·e à :
- Piloter et coordonner des projets RH en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes
- Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des processus RH
- Participer à la mise en conformité juridique des pratiques RH
- Assurer le suivi des indicateurs et le reporting des projets en cours
- Rédiger et mettre à jour des procédures, notes et supports RH
- Accompagner les managers et les équipes sur des sujets RH et juridiques
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires

Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans une structure dynamique, engagée dans l'amélioration continue de ses pratiques RH, tout en développant une vision projet et transverse de la fonction Ressources Humaines.

Pour ce poste de Gestionnaire Projet RH, notre client recherche un·e professionnel·le rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un excellent sens de la communication, capable d'évoluer dans un environnement RH et juridique.

Vous êtes issu·e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou gestion des organisations, et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou sur des fonctions RH orientées projets.

Vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes :
- Bonne connaissance des fondamentaux des Ressources Humaines et du droit social
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais
- Aisance dans la coordination d'acteurs aux profils variés
- Capacité d'analyse et de synthèse, avec un sens aigu de la confidentialité
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projets
- Autonomie dans l'organisation du travail, tout en appréciant le travail en équipe
- Adaptabilité et réactivité dans un contexte de mission en intérim

Vous faites preuve de professionnalisme, de discrétion et d'un réel sens du service. Votre posture vous permet d'interagir avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s, aussi bien opérationnel·le·s que décisionnaires.

Ce poste s'adresse à une personne motivée par les e