Conseiller en Mobilité Électrique Véhicules Industriels Mercedes-Benz H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7000 collaborateurs répartis sur 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere agit sur une grande partie du territoire. Dans un secteur en pleine transformation, il anticipe et ose bousculer les codes pour accompagner ses clients tout au long de leur parcours automobile.

A vos côtés, pour évoluer !

A l'image de ce que nous proposons à nos clients, le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne pour conduire ces changements. Groupe Autosphere met à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (500 mobilités internes en 2024 en témoignent.)

Rejoignez une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité, la proximité et la performance.

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.Description du poste

MERCEDES-BENZ (Cars, Vans & Trucks) - groupe autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans l'Ile de France, le Poitou-Charentes et la Picardie.

Dans le cadre du développement de notre activité Véhicules Industriels, nous recherchons eConsultant pour rejoindre notre équipe de Lagord (17).

Vous êtes passionné par les véhicules poids lourds et vous avez l'envie de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Description de la mission

Véritable expert(e) de l'eMobilité, vous intervenez en support des équipes commerciales et assurez la réussite des projets clients, de la phase amont jusqu'au suivi post-livraison.

À ce titre, vous serez en charge d':

- Accompagner les vendeurs au quotidien sur les projets eMobilité (véhicules électriques, solutions associées
- Accélérer la génération d'affaires qualifiées grâce à un appui à la prospection etau ciblage des clients
- Optimiser la rotation et l'efficacité des démonstrations de véhicules électriques.
- Développer les ventes de produits et services complémentaires (connectivité, bornes de recharge, solutions énergétiques).
- Sécuriser le suivi des projets avant et après la livraison afin de garantir leur bon déroulement.
- Assurer une expérience eMobilité réussie pour les clients, contribuant positivement aux ventes de véhicules électriques et thermiques.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et les partenaires externes.

Description du profil

Profil recherché

- Vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies, la mobilité électrique et les enjeux de transition énergétique.
- Vous êtes à l'aise dans un rôle de conseil, d'accompagnement et de pédagogie.
- Vous possédez un excellent sens relationnel et un goût prononcé pour le terrain.
- Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- La maîtrise des outils numériques et des solutions connectées est indispensable.

Une expérience dans le secteur automobile, poids lourds, énergie ou solutions de mobilité est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer activement au développement de l'eMobilité chez Mercedes-Benz Trucks.
- Évoluer dans un environnement innovant, technologique et en forte croissance.
- Bénéficier d'une formation continue pour développer votre expertise.
- Intégrer une équipe engagée, dynamique et tournée vers l'avenir.

Poste basé en concession, avec réguliers sont à prévoir en Ile de France et dans les départements 17 et 79.

Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur de la mobilité de demain.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€