Recruteur Indépendant H/F - Work & You

Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !Chasser, convaincre, signer : identifier les talents et les clients qui feront la différence
Développer votre propre portefeuille clients à coup de téléphone, d'énergie et de persévérance
Gérer vos recrutements de A à Z dans une logique business, performance et résultats

Envie d'un job où plus vous performez, plus vous gagnez
Notre client, acteur du recrutement en fort développement, recherche des consultants en recrutement indépendants pour renforcer sa présence en région Lorraine.
Ici, on parle d'un environnement 100 % challenge : un dirigeant impliqué, un accompagnement réel, des outils performants et une ambiance stimulante.
Prospection en groupe, challenges réguliers, esprit d'équipe et même des escape games pour souffler entre deux deals... tout est pensé pour les profils qui aiment se dépasser.

Avantages
Rémunération : Variable, basée sur la performance - entre 2 000 € et 6 000 € par mois selon résultats
Avantages : Outils complets (ATS, CRM, Job Board, CVTech), formation, coaching, locaux, sessions de prospection collectives, challenges réguliers et team building (escape games...)

Type de contrat : Indépendant

Commercial dans l'âme, avec une vraie envie de performer
À l'aise avec la prospection téléphonique et les échanges quotidiens
Autonome, combatif et orienté résultats
OK avec un poste très sédentaire (98 % du temps au téléphone)

Votre profil :
Vous avez l'esprit entrepreneur, aimez les défis et la compétition saine.
Vous voulez être récompensé directement à la hauteur de vos performances.
Pas besoin d'être expert du recrutement : ici, ce sont votre mental, votre énergie commerciale et votre envie de réussir qui feront la différence.