Conducteur - Conductrice de Car H/F - Keolis Sud Lorraine

Nous recrutons un Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Chaumont (52) en CDI temps partiel.

Vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers.

Vos missions :
- Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule
- Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions
- Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus
- Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts
- Maintenir la propreté du véhicule

Profil :
- PERMIS D + FIMO impératifs
- Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus
- Bon relationnel client

Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :
- Épargne salariale

Programmation :
- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes

Information complémentaire
Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.