Recrutement Lvrh Conseil

Technico-Commercial Menuiserie Bois - Portes & Blocs-Portes H/F - Lvrh Conseil

  • Vire Normandie - 14
  • CDI
  • Lvrh Conseil
Publié le 10 février 2026
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Les missions du poste

LVRH Conseil recrute pour la Menuiserie Chapuzet, entreprise familiale spécialisée en portes et blocs-portes bois.
Un poste technique, humain et de terrain
Vous accompagnez les clients professionnels et particuliers sur leurs projets : relevés techniques, chiffrage, conseils, suivi des devis et lien direct avec l'atelier.
Vous représentez une entreprise proche, fiable, et reconnue pour la qualité de ses fabrications bois.
Vos missions :
-Conseil client : menuiserie, bois, portes, blocs-portes
-Relevés techniques sur chantier (menuiserie bois)
-Chiffrage / devis / suivi commercial
-Relation atelier - suivi fabrication bois
-Développement commercial Normandie (bois / bâtiment)

Profil recherché
Menuisier / Menuisière voulant évoluer vers le commerce
ou
Technico-commercial(e) bois, bâtiment, menuiserie
Sens du contact, autonomie, organisation
Aimer le terrain et les relations humaines

Ce que l'entreprise apporte vraiment

Un CDI stable sur la Normandie
Salaire 28 000 à 36 000 € brut/an selon profil + commissions
Véhicule utilitaire, téléphone, ordinateur
Une intégration accompagnée, un atelier disponible, une ambiance familiale où chacun compte

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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