Assistant Gestionnaire de Paie à Amiens H/F - LMDC

Rejoignez une équipe bienveillante au service de la satisfaction client.
Editeur de logiciels de gestion basé au coeur d'Amiens, nous recherchons un(e) assistant(e) paie pour rejoindre notre équipe support clients de second niveau.
En tant qu'expert(e) en gestion administrative et en traitement de la paie, vous serez responsable d'assurer la conformité et la fiabilité des processus de rémunération.
Vous intégrerez un environnement dynamique où vos compétences en gestion de la DSN, des charges, en communication et en outils RH seront essentielles pour soutenir la stratégie de notre organisation.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s auront l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus RH tout en évoluant dans un cadre stimulant et innovant.
Responsabilités
Gérer et accompagner le traitement de la paie de nos clients, tout en assurant leur conformité avec la législation en vigueur.
Contribuer aux activités de formation et développement pour renforcer les compétences internes en matière de gestion RH et paie.
Collaborer avec les équipes SAV sur le déploiement de nouveaux outils ou processus liés à la paie.
Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la gestion du personnel.
Profil recherché
Expérience significative dans la gestion de la paie.
Bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales relatives à la paie.
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour assurer une relation efficace avec les collaborateurs et les clients.
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe engagée où votre expertise contribuera directement à la qualité de nos services.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Tickets restaurant + Réductions tarifaires
Rémunération : de 25 à 27 K€ + Primes + Tickets Restaurant
Lieu du poste : Amiens

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.