Auxiliaire de Puericulture H/F - les Lilas

Nous recrutons au sein de notre micro-crèche située à Angers (51 rue de la mare) une auxiliaire de puériculture

L'établissement accueille 12 enfants.
Poste CDI, temps plein (selon roulement). Déplacement possible vers d'autres micro crèches, très ponctuel.

Vos missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Prendre en charge les enfants dans leur quotidien et répondre à leur besoin (change, repas, sommeil...),
- Favoriser l'éveil de l'enfant, accompagner le tout petit dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie
- Veiller au bien-être et à l'éveil de l'enfant
- Élaborer et organiser des activités éducatives,
- Préparer les repas
- Hygiène des locaux
- S'inscrire dans les différents projets de la structure, et leur mise en place,
- Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, aux réunions d'équipe,
- Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par la directrice,
- Participer à la formation des stagiaires,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la directrice
- Etre garant de l'application des process de soins dans la crèche en lien avec la directrice et la RSAI

Compétences :
- Sens de l'organisation, de la rigueur
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans
- Connaissance des soins à l'enfant
- Connaissances de diététique et d'alimentation
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Notion d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)

Qualités requises :
- Qualité d'écoute et de communication,
- Vigilance au bien-être et à la sécurité de l'enfant,
- Dynamisme, être force de proposition,
- Esprit d'équipe.

Poste à pourvoir dès que possible, recrutement pouvant être différé en fonction du candidat

Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, attestation d'honorabilité) à :
- ****@****.**
- Tel : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).