Electromecanicien H/F - Interaction
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDI
- Interaction
Les missions du poste
Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance et en collaboration avec les équipes de production, vous êtes en charge de :
Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien périodiques
Garantir la disponibilité des outils industriels (dépannage, réglage et contrôle)
Garantir la disponibilité du matériel, des appareils de type MAREL, MULTIVAC, SEALPACK...
Superviser les entreprises extérieures lors de leurs interventions
Rapporter vos interventions sur le logiciel GMAO
Participer aux projets d'amélioration continue
Votre activité sera répartie sur 35h ou 40h, sur des journées ouvrables.
Votre profil :
Compétences
CAP - BTS MAI Automatisme / Electrique (SIEMENS - TELEMECANIQUE - SCHNEIDER)
Informatique : utilisation de logiciels spécifiques comme le logiciel GMAO-CARL
Profil : Réactif, organisé, autonome, intègre
Goût pour le travail en équipe.
Sens de la communication
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).