CDI- Aide-Soignant - Aide-Soignant de Nuit H/F - Residence du Chateau

Nous sommes convaincus que rigueur, efficacité et bien-être peuvent aller de pair, y compris la nuit.

C'est pourquoi une équipe à taille humaine, animée par la bienveillance et l'entraide, est prête à vous accueillir.

La résidence met en place une nouvelle organisation de travail de nuit :
10 heures de temps de travail effectif, incluant 1 heure de pause rémunérée, pour une amplitude totale de 11 heures.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit,

Répondre aux appels des résidents et intervenir selon les besoins,

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de nursing nécessaires,

Veiller au bien-être, au confort et à l'hydratation des résidents,

Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour,

Participer aux réunions pluridisciplinaires organisées par l'établissement.

Profil recherché :

Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, autonome et animé(e) par une réelle vocation pour le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce poste est fait pour vous.

Votre sens de l'écoute, votre discrétion et vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, dans le respect de leur dignité et de leur sécurité.

Vous intégrerez une équipe engagée et passionnée, et contribuerez activement aux projets de vie et de soins de l'établissement.

Il ne vous reste plus qu'à postuler.

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.