Aide Monteur Ascensoriste - Aide de Chantier Entreprise H/F - AIGLO

AIGLO est une société spécialisée dans la sous-traitance ascensoriste, intervenant pour le compte de sociétés d'ascenseurs en Île-de-France.
Dans le cadre d'une activité travaux soutenue, nous recrutons un aide monteur ascensoriste pour renforcer nos équipes sur chantier.

Description du poste:
Sous la responsabilité d'un technicien monteur, vous intervenez sur des chantiers de montage, rénovation et modernisation d'ascenseurs.

Vos missions :
Aide à l'installation des équipements d'ascenseurs
Manutention de matériel et préparation du chantier
Assistance au montage mécanique et électrique
Nettoyage et rangement du chantier
Respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI

Compétences requises:
Capacité à effectuer les tâches physiques requises pour le poste
Capacité à travailler sur chantier et en équipe
Compréhension des consignes techniques
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
Motivation et sérieux

Profil recherché:
Première expérience sur chantier appréciée (BTP, industrie, ascenseurs)
Débutant motivé accepté
Ponctualité, implication et esprit d'équipe indispensables

Conditions:

Contrat : CDI ou CDD selon profil

Temps plein

Localisation : chantiers en Île-de-France

Formation interne possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).