Frigoriste H/F - Jubil Interim Angouleme
- L'Isle-d'Espagnac - 16
- CDI
- Jubil Interim Angouleme
Les missions du poste
Description du poste : Jubil Intérim Angoulême recherche pour l'un de ses clients un Frigoriste (H/F) afin de renforcer ses équipes. Vos missions Installer, mettre en service et assurer la maintenance des installations frigorifiques (froid commercial, industriel ou climatisation selon les chantiers) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Contrôler le bon fonctionnement des équipements et assurer les réglages Rédiger les comptes rendus d'intervention Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur (fluides frigorigènes)
Profil recherché : Formation en froid, climatisation ou génie climatique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, ou équivalent) Expérience souhaitée sur un poste similaire Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B apprécié (déplacements possibles)
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.