Chef d'Equipe Logistique H/F - Tempo One

Tempo Log, filiale de TEMPO ONE, gère un réseau de 9 entrepôts stratégiquement situés en France, Belgique et Espagne, totalisant plus de 150 000 m². Nous proposons des solutions logistiques complètes en B2B et B2C, avec une approche personnalisée et des investissements continus dans l'innovation.
Dans la continuité de la restructuration complète de notre établissement TL89 basé à Savigny-sur-Clairis, vous contribuerez à la stabilisation de cette fonction et à son rayonnement.
Votre mission :
Rattaché(e) directement au Responsable d'exploitation, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre activité logistique. Vous êtes le/la premier(e) interlocuteur/trice des collaborateurs et assurez le relais entre les équipes et la direction. Vous organisez et pilotez l'activité quotidienne tout en garantissant le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
1. Animation et gestion des ressources humaines
- Encadrer, animer et former les équipes (préparateurs, caristes, réceptionnaires, etc.).
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe en collaboration avec le Responsable d'exploitation.
- Adapter les ressources aux besoins (intérim, polyvalence, gestion des plannings).
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles internes de l'entreprise.
- Assurer un bon climat social et garantir le respect des procédures.
2. Gestion opérationnelle de l'entrepôt
- Piloter et participer aux opérations de réception, stockage et expédition des marchandises.
- Veiller à la mise à disposition des camions en respectant le planning transport.
- Assurer la conformité des conditions de stockage selon la législation et la nature des produits (périssables, dangereux, etc.).
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Analyser les données pour optimiser l'organisation et anticiper les dysfonctionnements.
- Mener les briefings d'équipe et veiller à la propreté des zones de travail.
3. Relation clients et fournisseurs
- Assurer une communication fluide avec les clients et fournisseurs.
- Suivre les éventuels litiges et apporter des solutions adaptées.
4. Suivi de la performance de l'entrepôt
- Maîtriser et optimiser les coûts de production.
- Suivre et améliorer la qualité de service (taux de service clients - QDS).
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer activement à l'optimisation des processus de travail.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, ainsi que les systèmes WMS et TMS.
- Vous possédez une bonne connaissance des outils de la Supply Chain, tels que la méthode 5S et le pilotage de flux.
- Votre expertise en management et en gestion logistique vous permet d'encadrer efficacement une équipe et d'optimiser les opérations.
- Vous connaissez et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez parfaitement les conditions de stockage et veillez à leur respect pour garantir la qualité des produits.
- La maîtrise d'une langue étrangère, notamment l'anglais, serait un véritable atout pour ce poste.
Compétences comportementales :
- Votre leadership naturel et votre esprit d'équipe vous permettent de fédérer et de motiver vos collaborateurs.
- Vous êtes force de proposition et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux évolutions et aux imprévus.
- Doté(e) d'un bon sens de la diplomatie et de l'écoute, vous savez gérer les échanges avec professionnalisme.
- Vous faites preuve d'une excellente gestion du stress et êtes capable de réagir efficacement en cas de situation imprévue.
- Le sens des responsabilités et la confidentialité sont des valeurs essentielles dans votre manière de travailler.
- Grâce à votre esprit analytique et à votre capacité d'anticipation, vous savez prendre les bonnes décisions au bon moment.
- Enfin,

Experience: 2 An(s)

Compétences: BTS gestion des transports et logistique associée,CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collecter les éléments d'activité du personnel,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Contrôler une opération d'entreposage,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations,Organiser le travail d'une équipe,Organiser une opération logistique de transport,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Utiliser les outils numériques,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.