Assistant Commercial H/F - Avenue des Talents
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Avenue des Talents
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client, PME dynamique basée à Saint Etienne, un(e) Assistant Commercial (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Saint Etienne et à pourvoir dès à présent.
Missions
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous travaillerez en binôme avec le Technico-Commercial du secteur, et vous serez en contact régulier avec les clients et les services internes de votre Société.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Suivi du Portefeuille Clients
- Répondre aux appels clients
- Réalisation de devis et de propositions commerciales
- Saisies des commandes dans l'ERP
- Suivi des commandes
- Gestion des litiges
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 (Administratif, Commercial...), vous possédez une expérience réussie et significative sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Une expérience en environnement technique ou industriel serait un plus apprécié.
Bonne dextérité informatique (Pack Office) et utilisation d'un ERP.
Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités requises pour réussir à ce poste.
Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations.
Rémunération et avantages
Fixe compris entre 25 K€ et 28 K€, selon profil et expériences.
Commissions versées trimestrielles (comprises en 100 et 300 € par mois).
RTT.
Intéressement d'entreprise en fonction des résultats de la Société.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).