Maitre de Maison H/F - Ccphva

La Communauté de Communes du Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire périurbain interdépartemental situé au coeur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg.
Le territoire de la CCPHVA compte 2 crèches et 2 micro - crèches.Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, au contact d'enfants ou de publics variés, et contribuer au bon fonctionnement d'une structure au quotidien ? Rejoignez notre équipe en tant que Maître(sse) de maison et participez activement à la qualité de l'accueil et du cadre de vie .

Temps complet : 37 heures + ARTT
Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions
Au coeur de la vie de la structure, vous assurez des missions essentielles au confort, à l'hygiène et à l'organisation quotidienne :
- Remise en température des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Entretien et désinfection des jeux et jouets
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Gestion des stocks de produits et de matériels liés à votre activité

Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel :
- Connaissance des normes HACCP
- Maîtrise de la gestion des flux de stocks et de produits
- Sens du contact et du service
- Esprit d'équipe
- Autonomie dans le travail
- Capacité d'adaptation et réactivité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent au coeur d'une équipe dynamique
- Une structure à taille humaine, dynamique avec une ambiance conviviale
- 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (37 heures hebdomadaires)

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des allergies courantes chez les enfants,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et de sécurité,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).