Mediateur de Sante Pair - - Ucsd H/F - la Case

La CASE recrute
un.e Médiateur.trice de Santé Pair

pour le dispositif Jeunes d'Un Chez Soi d'Abord Bordeaux Métropole

CDI à temps partiel

« Un Chez-Soi d'Abord Jeunes » Bordeaux Métropole
Le dispositif Un Chez Soi d'Abord Jeunes propose à des jeunes de 18 à 23 ans en grande précarité, sans abri ou sans logement, présentant des troubles psychiques, des difficultés importantes d'insertion, et/ou des addictions, un accès immédiat et durable à un logement.
Son agrément est de 40 places.
Les jeunes accompagnés ont souvent connu des parcours marqués par :
- Des ruptures familiales,
- Des passages en Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ou en Protection de l'Enfance,
- Des problèmes de santé mentale,
- Des situations d'errance, d'isolement,
- Des difficultés d'accès aux soins ou aux droits.
Le dispositif fonctionne selon les principes du rétablissement en santé mental, de la réduction des risques, et de l'accompagnement global en milieu ordinaire. Il est porté par un GCSMS spécialement créé, constitué des associations ARI, CAIO, CEID, La CASE et du Centre Hospitalier Charles Perrens.

Mission principale du poste
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du GSCSM « A.C.T. Un Chez-Soi d'Abord » Bordeaux Métropole », le/la professionnel(le) est membre d'une équipe pluridisciplinaire de suivi qui offre une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
- Participations aux réunions d'équipe hebdomadaires.
- Tournées en binôme sur le terrain, rencontre des locataires à leur domicile ou dans des tiers-lieux.
- Transmission et compte rendu des rencontres auprès des membres de l'équipe via notre logiciel métier.
- Participation à la vie institutionnelle de la structure.

Missions spécifiques du médiateur de santé pair
- Mettre au service des jeunes son parcours de vie, son expérience de la santé mentale et/ou des difficultés d'insertion.
- Soutenir les jeunes dans leur parcours de rétablissement et leurs projets de vie.
- Contribuer, par sa posture, à déstigmatiser les troubles psychiques auprès des partenaires et de l'équipe.
- Faciliter l'accès aux soins, aux droits, à l'éducation, à la formation ou à l'emploi en fonction des besoins.
- Participer au développement du savoir expérientiel au sein de l'équipe.
- Soutenir le changement de regard sur les parcours de jeunes (ASE, rupture, précarité) auprès des partenaires.

Conditions d'emploi
CDI à temps partiel (17.5 heures hebdomadaires sur 5 jours) - rémunération selon convention 51 + prime Ségur - poste basé à Bordeaux - à pourvoir dès que possible

Profil recherché
- Avoir traversé certaines difficultés similaires à celles rencontrées par les jeunes : santé mentale, ruptures, prévention / protection de l'enfance, précarité, addiction, prostitution etc.
- Avec un recul suffisant sur ce parcours pour pouvoir le partager de manière utile, sécurisante et professionnelle. Promouvoir l'espoir, la confiance en soi et l'estime de soi. Aider les jeunes à identifier leurs forces, leurs ressources et leurs stratégies d'autonomie.

Connaissances conseillées
- Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux.
- Connaissance de l'orientation rétablissement.
- Notions sur les politiques jeunesse, la protection de l'enfance, l'ASE, la prévention spécialisée, etc.
- Connaissance de l'outil informatique.

Compétences personnelles
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de recul sur son parcours personnel.
- Capacité à mobiliser son savoir expérientiel auprès des locataires.
- Ecoute, empathie, échanges et partage de l'information.

Formation
Formation en pair-aidance ou formation en lien avec l'activité du dispositif appréciée.

Intéressé(e) ?

Merci d'adresser votre candidature à :
La CASE - 36-38 rue Saint James - 33000 Bordeaux - ou par mail

Aucune candidature ne sera traitée par téléphone

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.