Job Coach - Chargé d'Insertion H/F - Esat Imo

Nous recherchons pour l'ESAT Hors les Murs et le dispositif « Pass le Cap Formation-Emploi », un.e Job Coach / Conseiller.ère en Insertion professionnelle

Vous serez en charge de l'accompagnement des travailleurs de l'ESAT Hors les Murs IMO et des jeunes du dispositif Pass le Cap Formation-Emploi. Vous oeuvrerez à favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire, à travers des mises en relation avec des entreprises partenaires et un accompagnement renforcé. L'ESAT est engagé dans le dispositif Différent et Compétent.

MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement au sein de l'ESAT Hors les Murs IMO
- Accueillir, évaluer et accompagner les travailleurs dans la construction et l'évolution de leur projet professionnel
- Mettre en place des mises à disposition en entreprise et suivre les travailleurs sur leur lieu de travail
- Organiser des entretiens individuels : préparation à l'emploi, accompagnement social afin de lever les freins à l'insertion professionnelle
- Animer des ateliers collectifs
- Assurer le suivi en entreprise : visites régulières, adaptation des postes de travail, médiation et maintien dans l'emploi.
- Animer des sensibilisations en entreprise, entretenir et développer un réseau de partenaires.
- Rendre compte de son action auprès de la direction.

Accompagnement au sein du dispositif Pass le Cap Formation-Emploi
- Accompagner les jeunes dans la construction et l'évolution de leur projet professionnel, qu'il soit vers la formation et/ou l'emploi.
- Faciliter les immersions et accompagner leur montée en compétences.
- Maintenir un lien constant avec les partenaires pour assurer l'employabilité et l'autonomie des jeunes.
- Animer des sensibilisations en entreprise, entretenir et développer un réseau de partenaires.
- Rendre compte de son action auprès de la direction.

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme de Job Coach, CIP, ou autres (Bac +2 minimum)
Expérience exigée dans l'insertion professionnelle (publics en situation de handicap et/ou (TSA) est un plus)
Connaissance des dispositifs de l'emploi de droit commun et du monde de l'entreprise
Aptitudes organisationnelles, rédactionnelles et opérationnelles - travail d'équipe - méthodologie de projet

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.