Chargé d'Administration et de Développement Commercial Bilingue H/F - Ocean Data System
- Ploemeur - 56
- CDI
- Ocean Data System
Les missions du poste
Vous souhaitez occuper un poste clé aux côtés de notre dirigeant, où votre anglais courant, vos compétences en prospection commerciale et votre sens de l'organisation administrative feront la différence ?
Intégrez notre entreprise spécialisée dans le secteur du nautisme, où la polyvalence rythme votre quotidien.
Plongez dans un marché de niche stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine, alliant challenge et diversité des missions.
Rejoignez-nous en tant que Chargé d'Administration et de Développement Commercial Bilingue F/H, sur notre site de PLOEMEUR
Au sein de notre équipe, vous êtes le bras droit du dirigeant, avec un rôle central et transverse.
Le maître mot du poste : La polyvalence.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Développement organisationnel,Négociation avec les fournisseurs,Normes comptables internationales,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Assurer la communication interne,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Faciliter la collaboration entre les équipes,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Mettre en place des partenariats stratégiques
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.