Coordinateur Jantes H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Coordinateur Jantes (H/F)
Garantir la bonne organisation, la qualité et la performance des prestations liées aux jantes (réparation, rénovation), dans le respect des délais, des standards qualité et de la satisfaction client.
4. Missions principales
Coordination et Organisation

-Planifier et coordonner les interventions jantes atelier.

-Répartir les missions entre les techniciens spécialisés

-Optimiser les tournées et les délais d'intervention
Suivi Qualité

-Contrôler la conformité des réparations de jantes (esthétique, sécurité, finition)

-Veiller au respect des procédures et standards internes

-Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives
Relation Clients et Partenaires

-Etre l'interlocuteur privilégié sur les sujets jantes

-Apporter un support technique et des conseils aux clients

-Coordonner les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants si nécessaire
-Développement commercial
Pilotage et Reporting

-Suivre les indicateurs de performance (délais, taux de reprise, satisfaction client)

-Remonter les informations terrain à la hiérarchie

-Proposer des axes d'amélioration continue
5. Responsabilités

-Respect des engagements qualité et délais

-Image de l'entreprise sur l'activité jantes

-Sécurité des interventions liées aux jantes
6. Compétences requises
Techniques

-Bonne connaissance des types de jantes (alu, acier, peintes, diamantées, etc.)

-Compréhension des techniques de réparation et de rénovation
Organisationnelles

-Capacité à planifier et prioriser

-Rigueur et sens du détail
Relationnelles

-Bon sens de la communication

-Esprit d'équipe et leadership fonctionnel

6. Compétences requises
Techniques

-Bonne connaissance des types de jantes (alu, acier, peintes, diamantées, etc.)

-Compréhension des techniques de réparation et de rénovation
Organisationnelles

-Capacité à planifier et prioriser

-Rigueur et sens du détail
Relationnelles

-Bon sens de la communication

-Esprit d'équipe et leadership fonctionnel

Profil

-Expérience dans l'automobile, la carrosserie ou le reconditionnement esthétique

-Expérience en coordination ou gestion d'activité appréciée
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.