Gestionnaire Paie - Mairie d'Amneville H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez le suivi de la gestion de la paie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260209000915-gestionnaire-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Connaissances:
- Maîtrise de la règlementation liée à la rémunération et au statut des agents (statut de la Fonction Publique Territoriale, Code du Travail)
- Maîtrise de l'environnement juridique et administratif des collectivités locales
- Nomenclature comptable et règles de gestion budgétaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels S.I.R.H (CIRIL RH)
- Contrôle de légalité

* Savoirs-être:
- Esprit d'équipe et du service public
- Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités et à tenir les délais
- Savoir s'adapter rapidement à des activités diverses, à des imprévus
- Discrétion et sens de la mesure dans les relations avec les différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité absolue des informations traitées.

* Profil recherché:
- BTS (niveau Bac +2) assistant(e) de direction ou de gestion
- Expérience similaire en collectivité territoriale de 4 à 5 ans
- Qualités rédactionnelles et d'analyse, d'organisation et de réactivité
- Qualités relationnelles doublées de capacités d'écoute et de dialogue avec les agents
- Faire preuve de polyvalence
- Être disponible et réactif, faire preuve d'initiatives
- Être rigoureux, autonome et organisé
- Être force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités et du service public
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité