Responsable des Services Finances RH et Numérique - Saint Fargeau Ponthierry H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec les élus du secteur, le-la responsable des finances, du numérique et des ressources humaines joue un rôle de conseil et d'aide à la décision dans son champ de compétence.
Il-elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière de finances, développement numérique et des ressources humaines.
Il-elle pilote, coordonne et organise l'ensemble des activités financières, numériques et ressources humaines de la collectivité.
Il-elle encadre une équipe composée de 2 agents au sein du service Finances, de 3 agents au sein du service ressources humaines et de 2 agents au sein du service informatique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260210000232-responsable-services-finances-rh-numerique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience significative dans les domaines de compétences Finances Publiques et RH
OU
Formation supérieure spécialisée en finances publiques +/- droit public, statut de la fonction publique territoriale appréciée

Compétences techniques

Maîtrise des règles de la comptabilité publique, du statut de la fonction publique territoriale
Utilisation des outils et indicateurs de gestion financière et gestion RH
Bonne connaissance des outils de pilotage, élaboration des tableaux de bord et reporting
Capacités organisationnelles et managériales reconnues
Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation
Capacités d'anticipation et d'adaptation, ouverture d'esprit
Force de proposition
Disponibilité, Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Gestion du stress et sens des responsabilités
Connaissances des nomenclatures comptables M57, M22, M4
Connaissance des outils bureautiques, des procédures dématérialisées (PESV2, Chorus, Totem...)
Connaissance appréciée des logiciels métier Finances - RH (CIRIL, Finance Active)
Aisance dans le maniement des outils de la dématérialisation (logiciels bureautiques, parapheur électronique...)

Compétences relationnelles

Travail en équipe et en transversalité
Sens relationnel développé et diplomatie
Qualité d'écoute
Discrétion, réserve et secret professionnel

Exigences du poste

- Fortes capacités managériales
- Esprit de synthèse
- Rigueur et méthode
- Déontologie, impartialité, confidentialité

Sujétions, spécificités liées au poste

- Pics d'activités liés au travail d'élaboration budgétaire
- Présence aux conseils municipaux et à la commission de finances en soirée