Responsable Accueil de Loisirs et Adjoint au Responsable du Service Périscolaire H/F - Communes

Responsable de l'accueil de loisirs et adjoint(e) au responsable du service périscolaire
Sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire et du directeur du pôle dynamique éducative
Le directeur ou la directrice de l'accueil de loisirs assure la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique de l'ALSH, dans le respect du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

En qualité d'adjoint(e) au responsable du service périscolaire, il ou elle contribue à la coordination globale des temps éducatifs, à la continuité du service et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260210000333-responsable-accueil-loisirs-adjoint-e-responsable-service-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises
Savoir-faire
- Réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Politiques éducatives territoriales (PEDT)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Concevoir et piloter un projet pédagogique
- Manager et coordonner une équipe
- Organiser et planifier les activités et les plannings
- Conduire des entretiens professionnels
- Gérer des situations complexes
Savoir-être
- Sens élevé des responsabilités
- Leadership éducatif et managérial
- Capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Sens du service public

Objectifs et évaluation
- Assurer la qualité éducative et la sécurité des accueils périscolaires et extrascolaires.
- Garantir la cohérence et la continuité éducative en lien avec le PEDT.
- Favoriser l'épanouissement et le bien-être des enfants.
- Développer une dynamique partenariale et participative.
- Les actions et missions sont évaluées individuellement et collectivement (bilans, entretiens annuels, retours des usagers et partenaires).
Conditions spécifiques
- Disponibilité élargie (réunions, vacances scolaires).
- Responsabilité juridique en cas d'accident (civile, disciplinaire, pénale).
- Utilisation de matériel pédagogique, éducatif et informatique (logiciel Concerto, intranet, internet...).
- Déplacements ponctuels (véhicule de service ou véhicule personnel avec assurance adaptée).
- Cadre réglementaire : respect du Code de l'Action sociale et des familles, du PEDT et du règlement intérieur.