Gestionnaire de Marchés - Syndicat des Ports de Cornouaille H/F - Structures de coopération territoriale
- Pont-l'Abbé - 29
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
L'agent est recruté par le Syndicat des ports de Cornouaille.
Le Syndicat des ports de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents et des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du pôle administration générale, sous l'autorité hiérarchique du chef du service chargé de la commande publique, de la gestion du domaine et des instances, vous avez en charge la préparation et le suivi administratif des marchés publics du Syndicat des ports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260206000202-gestionnaire-marches?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et technicités professionnelles :
- Connaître le cadre réglementaire de la commande publique (code de la commande publique, CCAG, déontologie...) et être capable d'expliquer les différentes étapes d'une procédure, leurs contraintes et éléments de souplesse
- Connaissance en matière de gestion du domaine public
- Savoir rédiger des courriers et des notes
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel...)
Compétences transversales :
- Savoir s'adapter aux évolutions réglementaires et aux outils
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir des aptitudes au dialogue et à la pédagogie
- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétences
- Avoir le sens du travail en équipe et savoir partager l'information
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail et dans la gestion des contraintes (simultanéité des tâches, respect des délais
- Savoir préserver la confidentialité des échanges et des dossiers