Responsable de Gestion Comptable - Mairie d'Aubin H/F - Communes

Commune de plus de 3 500 habitants, la ville d'Aubin bénéficie d'une situation géographique privilégiée, conjuguant le cadre de vie agréable d'une commune rurale à une offre de services diversifiée, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez.

La Commune d'Aubin recrute actuellement un(e) Responsable de la gestion comptable et financière, dans le cadre du remplacement d'un agent placé en disponibilité.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services et en lien étroit avec l'élu référent, vous aurez en charge le suivi budgétaire, comptable et financier de la collectivité, dans le respect des orientations de la politique municipale et dans un objectif de bon fonctionnement des services.

À ce titre, le ou la responsable de la gestion comptable assure le pilotage des services comptables de la collectivité. Il ou elle supervise l'exécution des recettes et des dépenses, garantit les relations avec les services comptables de l'État, assure la gestion comptable des marchés publics et le traitement des opérations comptables complexes. Il ou elle participe également à l'élaboration et au suivi de la procédure budgétaire, tout en veillant à l'optimisation de la gestion de la trésorerie.

Activités principales

Assurer la gestion comptable, financière et budgétaire de la Commune

Élaborer, exécuter et suivre les budgets

Procéder à la saisie des factures et assurer le suivi des engagements comptables

Gérer l'inventaire comptable, le FCTVA et les emprunts

Assurer la gestion financière du parc locatif (recettes et dépenses)

Suivre la fiscalité locale et assurer les échanges avec la Trésorerie et la Préfecture

Produire les documents de suivi financier et assurer le reporting

Activités secondaires ou saisonnières

Assurer le suivi budgétaire et comptable des SIVU de la Piscine du Gua et de la Décharge du Montet, ainsi que du CCAS de la Ville d'Aubin

Assurer le suivi et la gestion des dossiers de subventions

Remplacer les collègues en cas d'absence, notamment pour l'accueil physique et téléphonique du public

- Compétences principales requises :
- Savoirs : Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales, de la comptabilité et finance publique, des marchés publics, des outils informatiques et des techniques de communication écrites et orales.
- Savoir-faire : conseiller la Maire et mettre en oeuvre les décisions des élus, préparer tous documents administratifs, juridiques, budgétaires, comptables.
- Savoir-être : qualités relationnelles, capacité d'écoute, discrétion, sens du service public, prise d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition