Talent Acquisition Specialist H/F - eXalt

eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.

Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.

Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.

Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.Job description

Déjà 7 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt est aujourd'hui à la recherche de son/sa prochain·e Talent Acquisition Specialist à Sophia Antipolis.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde de la Tech cette opportunité est faite pour toi !

Tes missions au quotidien :

Recueil & compréhension des besoins

Échanger avec l'équipe pour bien comprendre les postes à pourvoir

Rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.)

Diffusion & rédaction

Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, HelloWork, etc.

Suivre et mettre à jour les offres régulièrement

Répondre aux candidatures avec attention et réactivité

Sourcing & entretiens

Alimenter et entretenir un pipeline de talents qualifiés

Preferred experience

Nous recherchons avant tout une personne alignée avec l'esprit et l'ADN d'eXalt : enthousiaste, curieuse, audacieuse, et prête à s'investir dans une aventure à taille humaine... et à dimension internationale !

Titulaire d'un Master et avec une première expérience en Cabinet de conseil/ESN
Tu veux aujourd'hui monter en puissance au sein d'un cabinet de conseil en pleine croissance, où tu pourras structurer, accompagner, recruter, et avoir un véritable impact.

Recruitment process

Premier échange de découverte 1H

Entretien avec nos DG d'eXalt Azur 1H.

Échange avec notre Directrice générale 1H