Directeur Adjoint d'Exploitation H/F - Equalia

Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

Ça en fait une grande famille et nous avons encore le souhait de grandir !Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !

Le centre aquatique l'Emeraude de LOUVROIL est à la recherche de son/sa nouveau/elle Directeur(rice) adjoint(e) d'exploitation en CDI pour renouveler et renforcer son équipe.

Ce que devenir Directeur(rice) adjoint(e) d'exploitation chez Equalia impliquera pour toi :

- Tu assisteras le directeur d'exploitation dans le management et l'organisation de l'équipement.
- Tu encadreras et coordonner les équipes opérationnelles au quotidien.
- Tu garantiras la qualité de l'accueil et la satisfaction client.
- Tu veilleras à l'application des procédures (sécurité, hygiène, règlement intérieur, caisse).
- Tu participeras au pilotage commercial et au développement de la fréquentation et du chiffre d'affaires.
- Tu suivras les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès du directeur.
- Tu représenteras l'établissement auprès des usagers et partenaires en l'absence du directeur.
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et au respect des engagements contractuels (DSP).
- Tu assureras une mission de représentation de l'établissement et du groupe, en l'absence du directeur et lors d'événements extérieurs.

Pour devenir le/la prochain(e) membre de la famille Equalia :

- Tu es une personne de challenge, responsable et autonome.
- Tu as démontré et développé votre talent de manager au cours d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou en centre de profit, ou vous bénéficiez d'une forte appétence à manager et à faire progresser les autres.
- Tu as le sens des responsabilités, êtes disponible, à l'écoute, doté(e) d'un bon relationnel et d'une certaine autorité naturelle.
- Tu dispose idéalement de connaissances établies de l'environnement des équipements de loisirs, du milieu aquatique et de la gestion en concession de service public
- Tu dispose de ton diplôme de BPJEPS AAN, BEESAN, STAPS ou titre MNS à jour

Si notre projet et le tien sont en phase, jette-toi à l'eau ! Chez nous, personne n'a peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).