Lead Devsecops H/F - Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 5 ans d'expérience

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevSecOps pour renforcer notre centre d'expertise DevOps.

Vous interviendrez sous la responsabilité du Responsable du centre d'expertise, avec un rôle clé dans la structuration et le rayonnement de nos pratiques auprès de nos clients.

Contexte:

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Vous intervenez à la croisée de l'expertise technique, de l'accompagnement client et de la structuration des bonnes pratiques.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Intervenir sur des projets stratégiques

Participer à des missions complexes ou à forte valeur ajoutée

Contribuer à des transformations DevSecOps

Mettre en place ou optimiser des plateformes CI/CD

Structurer des environnements Kubernetes, monitoring et cloud

Apporter votre expertise

Réaliser des audits de maturité DevSecOps

Proposer des plans d'amélioration pragmatiques

Intégrer la sécurité dans les pipelines (SAST, DAST, IaC Security)

Contribuer à l'industrialisation (templates, pipelines, Helm charts...)

Contribuer au rayonnement du centre

Participer aux avant-ventes et à la qualification des besoins

Partager les bonnes pratiques au sein de la communauté DevOps

Contribuer à la veille technologique et à l'écriture de standards

Vous ne portez pas seul(e) la stratégie du centre - mais vous êtes un acteur clé de son développement.

Les compétences que nous recherchons:

Vous êtes à l'aise avec :

- CI/CD : GitLab CI, Jenkins (Azure DevOps est un plus)
- Docker & Kubernetes
- Sécurité intégrée : SAST, DAST, sécurité IaC
- Tests automatisés : JUnit, Cypress, Selenium, Gatling
- Python, Bash, YAML

Une première expérience en pilotage technique, conseil ou structuration est appréciée

Idéalement une expérience en centre de service hybride (France / nearshore)

Connaissance des environnements IT de gestion ou industriels

Ce qui fera la différence :

Votre capacité à structurer

Votre pédagogie

Votre sens du collectif

Votre envie de faire progresser les pratiques

Situation géographique : Balma-Gramont

Quelques infos importantes à retenir:

- Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région :

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée