Mécanicien de Maintenance Industrielle H/F - SASI

Votre rôle :

Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur les organes mécaniques des machines de production, aussi bien lors de pannes que dans le cadre de visites planifiées.

Vous veillez au bon fonctionnement, à la fiabilité et à la longévité des équipements industriels (pompes, soupapes, vannes, compresseurs...).
Rigoureux et méthodique, vous préparez et réalisez vos interventions dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

Vos missions :

- Effectuer la maintenance courante des machines (convoyeurs, réacteurs, stockeurs, palettiseurs...).
- Localiser et diagnostiquer les pannes.
- Réparer ou remplacer les pièces et organes défectueux.
- Assurer la remise en service et les essais des installations.
- Contrôler le fonctionnement des équipements à l'aide d'appareils de métrologie.
- Réaliser des montages et contrôles selon plans et gammes.
- Rédiger des comptes rendus d'intervention.

Vos atouts
Habilitations appréciées : CACES, jointage, risque chimique, nacelle.
Vous disposez d'une formation en mécanique ou maintenance industrielle et idéalement 3 ans d'expérience minimum en mécanique industrielle.

Vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la résolution de problèmes techniques avec une capacité à s'adapter à différents environnements industriels.

Vous êtes titulaire du permis B

Le poste est à temps plein : 39h / semaine
Avantages : 13ème mois, paniers repas, déplacements pris en charge

Experience: 5 An(s)

Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Réparation de matériels électroniques et optiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.