Regleur Finisseur H/F - Interim Nation Marseille
- Aix-en-Provence - 13
- Intérim
- Interim Nation Marseille
Les missions du poste
INTERIM NATION Marseille recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans les travaux publics et routiers, un Régleur Finisseur H/F.
Lieu de mission : Marseille et ses alentours
Missions principales :
Régler et contrôler le finisseur afin d'assurer une application optimale des enrobés
Ajuster les paramètres de la machine (épaisseur, largeur, pente) selon les plans et consignes
Veiller à la qualité et à la régularité de la mise en oeuvre des enrobés
Coordonner le travail de l'équipe au sol (tireurs, cylindreur, chauffeur)
Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement du matériel
Participer à l'organisation et à l'optimisation des travaux sur le chantier
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Profil recherché :
Expérience significative en tant que régleur finisseur
Maîtrise du fonctionnement et des réglages d'un finisseur
Bonne connaissance des techniques d'application d'enrobés
Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Identifier les réglages des équipements et outillages,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Monter et régler une installation, une machine,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).