Recrutement APEER

Aide-Soignant - CDI - Fam H/F - APEER

  • Tilly - 27
  • CDI
  • APEER
Publié le 11 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le secteur adulte de l'APEER recherche un Aide-Soignant (H/F) pour son Foyer d'Accueil Médicalisé.

Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :

Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.),
Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé),
Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.).
Profil : Être titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée.

Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).

Type de contrat : 1 CDI - Temps Plein - 1 ETP - Internat.

Horaire de travail : Cycle de travail sur 4 semaines (07h30-14h30 / 14h00-21h30) + 1 week-end sur 2.

Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 099,03 €) au coeff 460 (2 250,30 €) dont indemnité Laforcade de 238,00 € + indemnité Ségur de 38,00 € brute incluse.

Avantages :

Comité social économique (cinéma, piscine, etc.., chèques vacances, chèques cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.