Agents de la Régie Événementielle H/F - Mairie
- Saint-Tropez - 83
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte.
La Ville s'engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle.), renforcés par la saisonnalité.
Rejoindre Saint-Tropez, c'est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l'attractivité du territoire.
La Ville de Saint-Tropez recrute des agents pour la régie événementielle afin de renforcer l'équipe.
Sous la responsabilité du Directeur de l'événementiel, vous contribuerez à la réussite des événements organisés par la Ville en assurant :
L'approvisionnement, le transport et la manipulation, l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des évènements festifs:
-Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, Procédé au montage (podiums, barrières, tables, chaises, tentes, pavois et autres mobiliers des fêtes et cérémonie
-Vérifier la conformité de l'installation afin de garantir la sécurité.
-Démontage et rangement du matériels et des équipements et s'assurer de leurs Etats.
Entretien du matériel et des Équipements et Respect des consignes de sécurité et d'hygiène:
-Entretenir régulièrement les Équipements (tables chaises, podium, véhicules)
-Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements.
-Assurer le rangement, la bonne tenue et le nettoyage des locaux.
Mises en place dans les salles communales:
-Aide à la mise en place dans les salles (Jean Despas, Louis Blanc) tables, chaises, panneaux, élections.
Assurer les déménagements dans les services et transport divers:Déménagement de bureau ou autres dans le respect des règles de sécurités pour soi-même et pour les autres.
Profil recherché:
Savoirs : droits et devoirs du fonctionnaire
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement du Matériels et des structures mobiles, des équipements.
Règles de sécurités (geste et posture) et d'hygiène au travail. Règles de travail en hauteur.
Conduite de véhicule (vi)
Interventions techniques d'urgence.
Savoir être : Logique - Disponible - Méticuleux et soigneux -sens de la collaboration et du travail en équipe- preuve d'initiative- Respectueux -discrétion professionnelle -Tenue correcte (dotation vestimentaire) - sens du service public.
Contraintes d'efficacité du poste : Disponibilités week-end et jours fériés de jour comme de nuit en fonction du planning des manifestations. Travail au sein de plusieurs établissements (salle Jean-Despas, salle Louis Blanc), en extérieur ou dans l'espace public - Déplacements fréquents sur les lieux de l'évènement- Travail en équipe - Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des évènements - Habilitation et qualification pour le travail en hauteur - Métier à forte pénibilité et risques professionnels nombreux : charges lourdes, travail en hauteur, intempéries, permis B, CACES élévateur.
Avantages collectifs:
- Prise en charge de la navette maritime ou du stationnement
- Logement dans notre Village des saisonniers
- Carte ticket restaurant prise en charge à 60% par la collectivité
N'hésitez pas à transmettre votre candidature à l'adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.