Négociateur Immobilier B To c Statut Non Salarié H/F - Orpi Immo Caluire

Notre agence immobilière créée il y a maintenant plus de 40 ans dans le Bourg de Caluire au c?ur d'un quartier riche de commerces et services de proximité, propose un panel de biens immobiliers : neufs et anciens, maisons et appartements, petits budgets et investissements plus importants. Caluire offre une diversité de quartiers : résidentiels, commerçants, centre bourg ou quais de Saône ou RhôneUn négociateur immobilier version 2.0 - avec du coeur, de la résilience et une bonne dose d'audace ! En tant que Négociateur Immobilier Indépendant H/F, vous partez à la conquête de votre secteur : prospection active, contact passionné avec les clients et conclusion rapide.

Avec votre énergie débordante et la puissance de notre marque, vous construisez un portefeuille solide de biens à vendre. Vous êtes maître pour animer un réseau de prescripteurs et faire des ventes sécurisées entre vendeurs et acheteurs.

En équipe, vous partagez l'info, boostez votre activité et profitez d'un potentiel de gains exceptionnel tout en contribuant à la croissance collective d'ORPI ! Le tout sans se prendre au sérieux ;-)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.