Automaticien Gtb H/F - Dixit France

Vous êtes passionné par l'automatisme et souhaitez explorer un nouveau défi en itinérance en Île-de-France ou sur site à Montparnasse ? Nous avons une opportunité motivante pour vous. Notre client recrute un Automaticien GTB (H/F/D).

Les missions attendues du poste :
- Assurer la maintenance corrective et préventive des systèmes automatisés de GTB
- Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes sur le terrain
- Programmer et ajuster les logiciels de gestion technique
- Collaborer avec les techniciens sur site pour optimiser les installations

Nous recherchons un candidat ayant un minimum de 2 ans d'expérience en automatisme GTB.

Compétences attendues pour le poste :
- Solides connaissances en automatisme et gestion technique du bâtiment
- Capacité à travailler en itinérance et à gérer des interventions sur plusieurs sites
- Autonomie et sens de l'initiative
- Organisation et rigueur
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Les avantages :
- Salaire compétitif de 32000-38000€ sur 13 mois
- RTT, primes et intéressement

Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Notre client est un acteur majeur dans son domaine et offre un environnement de travail dynamique et stimulant où vos compétences en automatisme seront valorisées. Ce poste est à pourvoir immédiatement.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise, n'attendez plus !

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.