Chargé de Projets Design Graphique H/F - Arnaud Consulting

Passionné(e) par le merchandising de luxe, l'Atelier 181 vous invite à intégrer une équipe dynamique composée d'ingénieur(e)s, de spécialistes en marketing, de graphistes et d'architectes d'intérieur. Ensemble, nous travaillons dans les secteurs de la cosmétique, de la haute joaillerie et des spiritueux.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) graphiste talentueux(se) et créatif(ve). Si vous partagez notre passion pour le design et que vous avez de l'expérience dans la création de présentations et de documents de production, nous serions ravis de vous rencontrer !
Formation : Bac +5 (Maîtrise) en design graphique
PAS DE PROFILS JUNIORS ACCEPTÉS !
Logiciels impératifs : Suite adobe et suite office, experience avec IA
Période de travail 8h/jour
Lieu du poste : en présentiel à Paris 5e
Rémunération : entre 30K et 38K (selon expérience) / 13ème mois / Primes

Experience: 3 An(s)

Compétences: Photoshop,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.),Concevoir une signalétique,Créer des contenus visuels et textuels attractifs,Définir la composition d'éléments graphiques,Elaborer une charte graphique,Réaliser des illustrations vectorielles,produire des image avec IA

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.