Masseur Kinésithérapeute au Smr - Site de Saint Jean de Maurienne H/F - Centre Hospitalier de la Vallee de Mnne

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au coeur des montagnes de Savoie.
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un masseur kinésithérapeute à temps partiel pour le service SMR.

Les Activités du Métiers :
Réaliser des bilans kinésithérapiques et établir des diagnostics.
Élaborer et mettre en oeuvre des projets thérapeutiques individualisés, adaptés aux capacités et pathologies des patients âgés.
Assurer la prise en charge rééducative des personnes âgées présentant des troubles moteurs, orthopédiques, neurologiques ou respiratoires.
Participer à la prévention des risques de chute, au maintien de l'autonomie et à la lutte contre le déconditionnement physique.
Collaborer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Réalisation de soins de kinésithérapie (mobilisation, verticalisation, réentraînement à la marche, kinésithérapie respiratoire.).
Éducation à la mobilité et à la posture auprès des patients et de leurs aidants.

Savoir-faire:
Connaissance et maitrise des gestes techniques pour la prise en charge des patients
Connaissance et maitrise des gestes de premiers secours
Organisation, priorisation des actions
Maitrise de l'informatique
Respect du secret professionnel
Capacités et qualités relationnelles
Capacités et qualités de communication
Capacité d'adaptation, d'ouverture et de souplesse
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion

Diplôme de masseur kinésithérapeute et inscription à l'ordre des kinés exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 21 heures hebdomadaire
Rémunération statutaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.